7月31日，咸陽市燃氣集團有限公司召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育年輕干部代表座談會。會議通報了集團黨委深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展情況，10名年輕干部、新提拔干部、關鍵崗位人員代表立足自身崗位實際，暢談對作風建設的理解與體會，分享在工作中的實踐感悟。

會議指出，年輕干部是公司的“未來之星”，政治素養(yǎng)、作風底色將決定公司十年后的發(fā)展面貌；新提拔干部是公司的“中流砥柱”，崗位調(diào)整本質(zhì)上是責任的加碼，更要以“歸零”心態(tài)重塑能力坐標系，用更高標準淬煉履職本領；關鍵崗位人員作為后備干部的核心儲備，肩負安全管理、用戶發(fā)展、生產(chǎn)運營等核心環(huán)節(jié)的重任。要在各自賽道上敢闖敢拼、善作善為，以青春之力破局、用奮斗之姿攻堅，成長為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。

會議強調(diào)，年輕干部要筑牢思想根基，在講政治強黨性中勇毅前行，把政治要求和黨性原則融入實際工作，不斷提升辨別方向、精準執(zhí)行、攻克難關的能力。要錘煉過硬本領，在善學習敢擔當中考驗作為，以終身學習的態(tài)度優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬認知視野，面對難題不退縮、遇到矛盾不回避，牢固樹立“一盤棋”思想，加強跨部門協(xié)作，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。要嚴守紀律規(guī)矩，在知敬畏守底線中行穩(wěn)致遠，要時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以嚴謹務實的作風和健康的生活情趣，永葆忠誠干凈擔當?shù)谋旧?

會議要求，年輕干部要立足崗位建功，在明目標求突破中展現(xiàn)風采，要傳承艱苦奮斗精神，找準工作的突破口和關鍵點，集中力量攻克難關，堅持問題導向和目標導向，主動將問題變成課題，把“責任書”變成“工作圖”，推動各項目標任務落地落實，確保安全保供“零事故”、實現(xiàn)經(jīng)營效益“穩(wěn)增長”、打造智慧燃氣“新標桿”。